22. Febbraio 2026 · Commenti disabilitati su Posizione di Aniarti ed altre societa’ sul tema dell’autonomia infermieristica · Categorie:Documenti vari, News

Il dibattito sulle competenze infermieristiche rischia di essere fuorviato da un equivoco di fondo: la diagnosi infermieristica esiste, è riconosciuta scientificamente ed è distinta dalla diagnosi medica. La prima riguarda la patologia, la seconda le risposte assistenziali ai bisogni di salute.

Esiste anche la prescrizione infermieristica, limitata all’ambito assistenziale. Ridurre il ruolo degli infermieri con competenze avanzate alla semplice “richiesta” non aumenta la sicurezza dei pazienti.

È sempre meno sostenibile l’idea che la diagnosi clinica sia un atto esclusivamente medico: oggi è spesso supportata da algoritmi e sistemi di decisione clinica.

Gli infermieri in Italia sono circa 461.000 e rappresentano l’ossatura del Servizio sanitario nazionale. Valorizzarne le competenze non è una concessione corporativa, ma una scelta di responsabilità verso il futuro della sanità pubblica.

Le società tecnico-scientifiche infermieristiche

25. Gennaio 2026 · Commenti disabilitati su Alex Pretti – Infermiere ucciso in USA/Minneapolis · Categorie:News

La comunita’ degli infermieri di area critica esprime il proprio profondo cordoglio e si stringe alla famiglia del collega Alex Pretti, vittima di una tragica e inaccettabile violenza.

Da sempre questa professione richiede un alto senso etico e morale, ma soprattutto richiede di non essere indifferenti davanti alla sofferenza. La perdita di un collega colpisce duramente l’intera comunità professionale e lascia un segno profondo.

In questo momento di grande dolore, ANIARTI invita tutti gli infermieri a rimanere uniti, a sostenersi reciprocamente e a non rinunciare ai valori che guidano quotidianamente il nostro lavoro di cura.

Siamo tutti Alex Pretti.

24. Dicembre 2025 · Commenti disabilitati su Buon Natale da Aniarti · Categorie:Uncategorized

In questi giorni, più che mai, riconosciamo il valore del vostro lavoro: competenza, responsabilità, presenza costante nei momenti più complessi dell’assistenza. Grazie per ciò che fate ogni giorno nei reparti, nelle terapie intensive, in emergenza e in tutti i contesti dell’area critica.

Che queste festività siano un tempo di riposo, di energia ritrovata e di fiducia nel futuro. ANIARTI continua a camminare con voi: per la crescita professionale, la ricerca, la formazione e la tutela della qualità e sicurezza delle cure.

Buon Natale e buone feste.

 

18. Dicembre 2025 · Commenti disabilitati su Candidatura Referenti locali Aniarti 2026-2028 · Categorie:Documenti Anarti

Cara/o Collega,

Con l’insediamento del nuovo Direttivo Aniarti (Novembre 2025) come da statuto decadono i referenti locali del triennio 2023-25, a cui vanno i nostri più sinceri ringraziamenti per il lavoro svolto, e si aprono le candidature per la nomina dei referenti locali del triennio 2026-28. Come già per lo scorso triennio, l’attività delle MacroAree rimane di fondamentale importanza nella relazione tra il Territorio e la nostra Società Scientifica e per far si che questa relazione sia forte abbiamo la necessità di procedere a queste nuove nomine.

Ancora »

05. Dicembre 2025 · Commenti disabilitati su Partecipa alla HumanICUs Survey · Categorie:survey

Partecipa alla HumanICUs Survey per l'umanizzazione delle cure e degli ambienti di  terapia intensiva

La seguente Survey, fa parte di un protocollo di ricerca più ampio (codice protocollo CE 350/24) di cui la società scientifica Aniarti è promotrice. Tale indagine vuole essere il primo passo da compiere per intraprendere un percorso al fianco delle unità di terapia intensiva italiane per favorire il cambiamento e l’umanizzazione, con l’obiettivo di implementare nella pratica piccole azioni per favorire l’esperienza dei pazienti, famiglie e operatori, facendo riferimento a uno specifico framework (Latour et al, 2022).

Lo strumento ha lo scopo di indagare aspetti organizzativi e comportamentali in ambito della pratica infermieristica in tema di umanizzazione, che possono caratterizzare un’unità operativa di terapia intensiva, con il fine ulteriore di mappare tale fenomeno nel contesto italiano e promuovere azioni formative e di miglioramento a supporto delle evidenze scientifiche per migliorare la qualità dell’assistenza erogata.

La survey dovrà essere compilata da parte di un infermiere referente per l’unità operativa o dal coordinatore infermieristico.

Il tempo richiesto per la compilazione della survey è di 15 minuti. 

Grazie mille!

Gruppo di ricerca HumanITA-ICUs Project

Accedi alla Survey